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招聘信息

西安稀有金屬材料研究院有限公司

招聘簡章

一、需求崗位：
1.崗位名稱：研發工程師；
2.聘任要求：
1）專業要求：材料學、材料加工、材料物理化學、復合材料、粉末冶金、核用材料、氫能源等專業；

2）研究方向與需求人數：

序號	研究方向	需求人數	備注
1	全釩液流電池	5人	電池材料研發、電堆設計及組裝、儲能系統集成
2	鋅電池材料	5人	電池材料研發、電堆設計及組裝、儲能系統集成
3	固態儲氫及儲氫裝置開發	2人	儲氫材料及設計、儲供氫系統設計、電池高分子隔膜
4	鋰電池隔膜改性研發	1人	隔膜涂覆、表面改性
5	電熱材料研發	1人	電熱材料、加熱元件設計、電熱元件評價
6	鈦合金設計開發	1人
7	熱噴涂粉末研發	1人
8	金屬微納結構精密成形及設備設計改裝計改裝	4人	破甲彈結構設計、設備改裝搭建、PLC自動化設計
9	耐蝕鋯合金研發	3人
10	中間合金研發	3人	冶金工程、材料加工、熔鹽電解、鋁鎳中間合金制備
11	核用結構及功能材料	5人	金屬及高分子基屏蔽材料、高分子功能化改性、輻照理論及實驗、材料計算模擬
12	3D打印材料	5人
13	高分子材料	3-5人	功能涂料
14	金屬結構與力學性能	5人
15	粉末冶金	5人	金屬注射、燒結
16	陶瓷材料	3-5人
17	稀土材料	3人	稀土拋光粉的制備、高溫固相反應

3）學歷要求：博士研究生(或優秀碩士研究生符合崗位要求者)；
4）其他要求：第一作者發表SCI論文總影響因子IF不低于6。
3.福利待遇：
1）結合業績發放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎等；
2）為員工繳納七險二金；
3）享有節日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業專項醫療補助、年休假、職工年度體檢等福利；
4）博士安家費： 40萬(稅前)；
5）相關股權激勵。
4.職業發展：
1）為研發技術人員提供不低于40萬的科研啟動經費；
2）提供完善的職業發展體系（從助理研究員至首席研究員的發展通道）。
二、其他
應聘者請將個人簡歷（命名方式：碩/博士-畢業院校-專業-姓名），發送至郵箱:[email protected]，聯系人：李女士，聯系電話：029-86231074。

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